Feedback individual sobre o meu desempenho

1. Como a gente se conhece?

Nós somos conhecidos.
Trabalhamos juntos, mas em outra empresa.
Através do trabalho.

2. Na sua opinião, qual opção melhor se encaixa com o meu estilo de trabalho?

Realista: eu amo trabalhar, sou prático e orientado por resultados.
Estrategista: penso a longo termo, planejo o futuro e sou orientado pelo processo de planejamento.
Inovador: penso de modo criativo e encontro soluções inovativas para os problemas.
Comunicador: gosto de trabalhar em equipe e as minhas conquistas estão relacionadas ao meu entrosamento com outras pessoas.
Empreendedor: eu gosto de fazer as coisas do meu jeito, competir e ganhar.
Executivo: trabalho com eficácia em um ambiente bem estruturado, sigo às regras e mantenho a consistência.

3. Como você avaliaria o meu trabalho?

Péssimo
1
2
3
4
5
Excelente

4. Quais opções definem minhas qualidades?

Especialista na área
Honesto e leal
Prestativo, gosta de ajudar as pessoas
Simpático e otimista
Enfocado nos clientes
Organizado
Comunicativo
Responsável, pode-se confiar
Tem qualidades de um líder
Inteligente
Analista, adora trabalhar com dados
Insiste em padrões elevados
Excelente membro de equipe

Outros (especifique)

5. Em relação ao meu desempenho profissional, quais áreas devem ser melhoradas?

Disciplina
Mais esforço
Saber ouvir os outros
Comunicação
Qualidade no trabalho
Cumprimento de prazos

Outros (especifique)

6. Se você pudesse, você trabalharia comigo?

Sim
Não

7. Alguma sugestão ou comentário?

Quais são os meus pontos fortes e fracos? Como posso melhorar o meu estilo de trabalho? Quais sugestões você tem para mim?

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